forum-vk.mnau.edu.ua

Я працюю на приватному підприємстві. Протягом останніх трьох років значно погіршився стан здоров’я, тому дуже часто перебуваю на лікарняному чи у лікарні. Чи є у керівництва законні підстави мене звільнити з цієї причини?

Звільнення працівника з підстави тривалої хвороби можливе у разі невиходу на роботу більше 4 місяців. Тобто, якщо Ви вийшли хоч би на один день з лікарняного, то строк починає відлік з початку.