[phpBB Debug] PHP Notice: in file [ROOT]/includes/functions_content.php on line 78: Array to string conversion
[phpBB Debug] PHP Notice: in file [ROOT]/includes/functions_content.php on line 78: Undefined variable: Array
[phpBB Debug] PHP Notice: in file [ROOT]/includes/functions_content.php on line 78: Trying to access array offset on value of type null
[phpBB Debug] PHP Notice: in file [ROOT]/includes/functions_content.php on line 78: Array to string conversion
[phpBB Debug] PHP Notice: in file [ROOT]/includes/functions_content.php on line 78: Undefined variable: Array
[phpBB Debug] PHP Notice: in file [ROOT]/includes/functions_content.php on line 78: Trying to access array offset on value of type null
[phpBB Debug] PHP Notice: in file [ROOT]/includes/functions_content.php on line 78: Array to string conversion
[phpBB Debug] PHP Notice: in file [ROOT]/includes/functions_content.php on line 78: Undefined variable: Array
[phpBB Debug] PHP Notice: in file [ROOT]/includes/functions_content.php on line 78: Trying to access array offset on value of type null
forum-vk.mnau.edu.ua • Просмотр темы - отпускные
Страница 1 из 1

отпускные

СообщениеДобавлено: 06 июн 2013, 10:15
Александр Петрович
Когда работодатель должен выплатить отпускные в Украине?

Re: отпускные

СообщениеДобавлено: 06 июн 2013, 10:20
Юр.Кон.ВКМНАУ
Заработная плата работника за время отпуска должна быть выплачена не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Re: отпускные

СообщениеДобавлено: 06 июн 2013, 13:13
Юлія Вікторівна
Как рассчитывается размер отпускных?

Re: отпускные

СообщениеДобавлено: 06 июн 2013, 13:17
Юр.Кон.ВКМНАУ
Для расчета суммы отпускных используется средняя заработная плата, которая рассчитывается в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины № 100 "Об утверждении Порядка расчета средней заработной платы".
Сумма отпускных рассчитывается путем умножения средней заработной платы за расчетный период на количество дней отпуска.

Re: отпускные

СообщениеДобавлено: 06 июн 2013, 13:26
Николай
Могут ли отозвать работника из отпуска без его согласия?

Re: отпускные

СообщениеДобавлено: 06 июн 2013, 13:28
Юр.Кон.ВКМНАУ
Нет, отзыв из ежегодного отпуска допускается по согласию работника только для предотвращения стихийного бедствия, производственной аварии или немедленного устранения их последствий, для предотвращения несчастных случаев, простоя, гибели или порчи имущества предприятия

Re: отпускные

СообщениеДобавлено: 10 июн 2013, 12:27
Ольга
Кому могут предоставить дополнительный отпуск?

Re: отпускные

СообщениеДобавлено: 10 июн 2013, 13:48
Юр.Кон.ВКМНАУ
Дополнительный отпуск, продолжительностью 7 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней, предоставляется следующим категориям работников:
• женщине, которая работает и имеет двоих или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида, или усыновленного ребенка;
• отцу, воспитывающему ребенка без матери (в т. ч. в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении);
• лицу, взявшему ребенка под опеку.
При наличии выбора по нескольким основаниям работнику предоставляются отпуска общей продолжительностью не более 14 календарных дней.
Дополнительный отпуск продолжительностью 14 рабочих дней в год, но не более 16 календарных дней предоставляется гражданам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы и относящимся к 1-й и 2-й категориям.
Общая продолжительность ежегодных основного и дополнительного отпусков не может превышать 59 календарных дней, а для работников, занятых на подземных горных работах, - 69 календарных дней.
Ежегодный основной отпуск предоставляется как самостоятельно, так и вместе с дополнительным отпуском.

Re: отпускные

СообщениеДобавлено: 13 сен 2013, 01:59
dvakarandasha
Юр.Кон.ВКМНАУ, спасибо за полезную информацию. Была такая же проблема как у ТС!